么新来旧去的分别，你的工作就是提供办公协助，熟悉部门工作要领。至于存档文件，不管文字还是图形都必须谙熟于心，只要不超过两年的文件必须快速从存档中检索提取。别以为文秘就是倒倒水接接线，想偷懒回家躺着去，比这儿轻松。”
直到下班站在公交站，Steven这些话仍在千叶耳边回荡。
她当然觉得委屈。刚来第一天，就算知道要对公司进行全方位了解，对业务尽可能熟悉，也不是一时半会就能办到的。而这个过程中的诸多环节，也不存在特定的时间顺序。如果上午把时间用来熟悉档案，下午就不会被骂。但如果下午开会对与会人员身份职位不清楚，那上午的工作又会被说成本末倒置。
总之，欺负新人是行业习惯，只有认。连名牌大学毕业的小兔刚来公司时也是被欺负得三天两头哭鼻子，更何况她了。
不过她还是对Steven产生了由衷的倾佩之情。例会上，Steven观点独树一帜，并不与他人相似，也非刻意标新立异。他思维跳跃，眼界更为开阔，听他说话就知道是肚里有货之人。其实仔细想想，Steven批评的一点没错，工作只有行与不行，并不需要借口。
她的确该在例会前搞清楚要准备些什么，可能会用到些什么，而不是以初来乍到的理由搪塞。Steven和其他人没义务体恤她，大家眼里她就是文秘这个角色，而非某个人。人可以有很多特殊情况，但角色是没资格为失职找理由的。
想到这儿，她抬头看看前方。
写字楼背面是停车场出口，一辆辆私家车鱼贯而出，好几个手握方向盘的人都是二部同事，他们与她同龄，即便年长也只是几岁的差距。
看着这些年轻有为的人，再看看穷困潦倒的自己，千叶第一次产生了羡慕。
对，是羡慕，不是单纯的自卑。她并非艳羡那些人驾车上下班的轻松，或一边驾驶一边在电话里商量去何处聚餐的惬意。她羡慕他们能通过自己的能力获得相对从容的生活，不需要将自卑挂在心间写在脸上，也不必局促慌张为生活发愁。
想起自己还要赶公交去健身房兼职，晚餐也来不及解决，她不禁暗下决心，一定要付出比别人更多的努力，在群体内站稳脚跟。