活的。
平时收拾卫生什么的，都是由物业阿姨干的，员工们就只管上班、工作。
今天是个特殊情况。
公司搬家，活比较多、也比较杂，单靠两名物业阿姨是忙不过来的，所以只能让员工们一起动手，才能尽快的收拾好。
然而，这不是他们的本职工作，虽然都已经做完了，但李川作为老板，应该适当的给予一些补偿……请员工们吃午饭只是其中之一，之后集体开会的时候，李川还会给员工们发红包。
当然，红包的名义是“年后收假红包”，不是“体力劳动红包”，“年后收假”跟“体力劳动”没有任何关系……这些钱，即便员工们不帮忙干活，李川也是要发的。
一顿其乐融融的午饭吃完，众人原地休息了一个小时。
时至下午一点半，公司又变得忙碌了起来。
忙碌的重点是安顿和调整。
员工们来到新公司，一切都不熟悉，很多人都不知道自己该坐在哪，此前，他们大多是随便找了个地方，乱坐的……这一切，都得按照公司的规划重新调整。
这种事，当然不用李川亲自出手，由陈晨、王成勇、于杰等人安排就可以了，他们是部门经理，自然会根据自己部门的实际情况，给员工们安排合理的座位。
李川不需要忙碌，他一头扎进了上百平的办公室内，躺到床上睡午觉去了。
现实中的职场，每个人都很懂得照顾老板。
李川的总经理办公室，他都还没说什么呢，员工们就已经全部收拾好了。
书柜上摆满了书，各种装饰挂到了墙上，两米高的绿植竖在窗边，玻璃、地面、桌椅板凳等，全都清理的干干净净，里间的床单被褥等物，也都是全新的……李川进去，什么都不用干，直接享受就行了。
他在里间的床上，睡了一个午觉，醒来，已经是下午两点四十分了。
他去到卫生间，简单的收拾了一下，然后走出办公室，在办公大厅内巡查了一圈，发现员工们都已安置妥当，很多人都已经坐在自己的座位上开始工作了。
他暗暗点了点头，然后去到行政办公室，询问了一下“年后动员大会”的准备情况。
当得知一切准备就绪后，他给行政部下令：通知所有员工，现在到报告厅开会。
下午三点左右，三木传媒88名员工、57名主播、2名短视频达人，集体坐在了报告厅内。
员工全部到齐，但有69名主播
…。。