定位员工，也没法实时监视。
但是如果两个人互相监视，互相督促，且一个人做错全体受罚，这就有一定效果了。
而且每个便利亭，都会有个最低销售额度，如果不达标，同样会被罚款。
连续两个月不达标，就要直接走人了，换别人来干。
等于说，曹志强是另外起了个盘子，然后先用高额的薪水，从旧的盘子里把可用之人一点点装进新盘子里。
到最后，可用之人都进了新盘子，旧盘子都是一些渣滓的时候，就可以抛弃旧盘子，让新盘子独立出去了。
这种方法相对温和，而且让人挑不出毛病。
并且最后的坏人，也就是整改问题，也是让上面的领导以及政府来承担，曹志强也好，李厂长也罢，他们自己本身都不用承担太多恶果。
正是因为明白这种另起炉灶的的好处，加上有利益牵扯，李厂长跟董书记才这么上心。
同样道理，也因为曹志强的这套改革是另起炉灶，所以最好是润物细无声，悄悄的先把事情做成，不要提前声张，尤其是不要让领导过多关注。
如果曹志强被过多关注，被某些领导赋予了过高的期望，外行领导内行，下了某些“臣妾做不到”的命令，那可就惨了。
想到这，曹志强叹口气：“大意了，真的大意了，早知如此，就拒绝采访了，我还是不够稳啊！”
一听这话，项东方好笑道：“社长，你这算不算是你说的那什么，凡尔赛式的炫耀啊？”
“你懂什么。”曹志强瞪了项东方一眼，“我是真的后悔了！”
说到这，曹志强摇摇头：“高处不胜寒啊，捧的越高，掉下来就越疼！
万一我这事儿被某个领导，尤其是上面的大佬看到了，对我感兴趣了，想让我当典型，要大家都来学我。
甚至把我的事迹登上人民日报，进行全国推广，那可咋办？
到时候，我可真的要被架在火上烤了！”
项东方叹口气：“社长，你是不是想多了？一个北平市的文科高考状元是不错，但还不至于全国推广啊，你以为你是**啊？”
“不行！”曹志强突然站起来，“不怕一万，就怕万一！为防不测，我要防患于未然！”
“防患于未然？”项东方问，“你要做什么？”
曹志强深吸口气：“当然是去找大腿啊！”
看了一眼项东方后，曹志强一脸严肃的道：“报纸已经登了
…。。