所有人听完了张伟的话以后，先是一阵沉默，然后就是哄然一声，整个厂区内部都沸腾了起来。
可没有谁这么详细的对他们进行过什么讲解的，而且还是资方的律师和他们这么详细的解释了工作的加班问题，而且这些问题还写进了合同里面，不少人都翻看起了自己的电子版合同，然后开始了逐条的搜寻，他们都想要看看，这些合同是不是和张伟说的一样。
同时不少人都把这些合同隐去了双方的名字发到了网上，进行了咨询和展示，他们都想要看看这些条文里面有没有陷阱，还有就是，她们更想看看，张伟说的这些是不是写在了条文里面，他们是不是真的可以拿到加班工资。
要知道在这世界有太多的资方都在疯狂的压榨工人的工资了，一个个的还摆出了衣服我给列你们发展的机会发挥能力的平台，没有问你收钱就不错的，你还敢要加班费？这不是在找不自在么？
同时还有一大堆的公司，在硬件工资没有达到的时候，就要求职工进行所谓的狼性文化，这不是在坑人么？
要知道这不是狼性文化，而是再拿吃屎的钱去雇吃肉的狼，让他们来吃屎，这完全就是在恶心人。
在加上人口众多的原因，内卷就疯狂的开始了。
先是少量的三四十岁有家有业的人开始为了生计加班，然后就是大量的年轻人为了工作加班，到了最后不免费加班的，就无法找到工作了，在这一切成型之后，九九六就成了福报了。
这些都是资本家搞出来的，至于法律，这些人早就不妨在眼里了，他们都是明目张胆的让员工免费加班的，然后再来说一句都是员工个人行为，与公司无关就是了，再说了只要没有加班费就不算加班，那他们就没有违法。
至于举报被查，只要开除举报员工说上一句这些都是被开除员工的报复行为就可以了，大不了假大方的说上一句，这种行为可以理解，所以不予追究就算是有良心了。
要是连良心都不要的话，还可以对被开除员工进行起诉，要求他不得再从事同行业的工作就是了，这样做即便是敌对公司都是会赞同的，甚至是那些被压榨的员工都会马上一句，老鼠屎坏了一锅汤。
至于那些不想被压榨的，那就要被所有人打压欺负，直到对方滚蛋，或者变得和自己一样，还要对这种事美其名曰企业文化，总之就是要满足老板的一切要求，不管是合法还是非法。
整个行业，整个社会在这个事情都是差不多这样的，而这个时代也被人称之
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