务实，就只有实实在在的把钱赚到手，这才是真的。
别的东西在他看来都是浮云。
“小伙，你知道吗？这张纸条我们心外的几个主任医师流传着讨论了半个多小时，后来连心内的主任也来了。大家讨论后得出一个结论，你的心内诊断水平起码也在低年资主治医师以上。要知道，你还这么年轻，又只是在小诊所工作，根本没机会得到系统的指导与锻炼。
能有这么高的水平，真的让我们特别惊讶。
我这次跟着过来，就是想问问你，有没有兴趣进我们心外科？当然瞧不上心外的话，心内也行。两个科室都非常欢迎你的加入。”
得了，又一个抢人的。
人才是核心，是发展的动力，看来已经深入每一位领导的内心啊！
医学人才就更是万里挑一，极为难得。
要不然这些身份尊贵的主任医师们绝不会吃饱了撑的，跑过来争抢李敬生这个人才。
“谢谢您的厚爱，我还是那句话，只想守着我的小诊所。”
李敬生再次拒绝了一位主任的招揽。
而且这可是心外科的招揽。
心外、心内，都是顶级科室，属于高精尖科室。
只要进了其中的任何一个科室，前途都会极为光明。
其实骨外科室同样很牛。
骨科的赚钱能力丝毫不逊色于心外科。
“得，这小伙子的观念就是金窝银窝，不如自己的小窝。咱们三都挖不动他，实在令人遗憾。”
章主任摊开双手，看向另外两位主任医师。
“心急吃不了热豆腐，以后慢慢来呗！尚科长，你看还需要我们骨外科写情况说明吗？”
华主任看向尚副科长。