面显得有些得心应手。
毕竟她是老师，又经历过新生报到，虽说人才市场的气氛远比新生报到来的更为夸张，但是苏梅表现的极为冷静。
在这一点上，陈理和周小莉两个人加起来的工作效率都比不上她一个人。
短短两个小时，理想炸鸡光是简历就受到了不下一百份。
平均每分钟差不多就有一份简历，由此可见这人才市场里的求职者真的是挺多的。
就连炸鸡店这样的服务行业，都有如此多的求职者，更别提那些看起来高大上的企事业单位。
是的...只是看起来高大上。
毕竟那些单位虽然一个个的顶着响当当的名号，可实际上他们能够提供的工作岗位实在是太少了。
少也就算了，偏偏要求还挺高。但即便是这样，那些企事业单位前面也是挤满了人。
当然~这样的大公司要求高，岗位少也算是正常。
只不过...当陈理出去转了一圈回来之后，却是摇了摇头感觉有些感慨。
无他~待遇实在是太低了。
但是最扯淡的是...陈理看到这些企事业单位的那些求职者当中，不乏一些知名大学的毕业生。
陈理不知道那些大学生们是怎么想的，反正在陈理看来，光凭借这些学生的那张毕业证书，也不止赚那点工资。
当然了~陈理很清楚，那些人本就不是奔着工资去的。
只是陈理很感慨，哪怕是在九九年...那些国企什么的受欢迎的程度还是超出了他的想象。
相比之下，陈理的理想炸鸡，因为工作岗位的问题，所以薪资待遇的级别也只能算一般。
但如果拿同等工作岗位来比较，理想炸鸡的薪资水平绝对是最高的，甚至没有之一。
别的就不说了，光是那个五险一金，很多企事业单位都只能保证给予正式工三险一金。
而陈理这边虽然同样是转正之后才买，但却是五险一金，而且试用期也只有一个月！
毕竟炸鸡店的工作简单而繁琐，一个月的时间，足够让一个新人变成老手了。
而这样的薪资待遇，造成了一个情况...那就是来陈理这应聘的下岗工人超级多。
不过陈理也不在乎这个，只要年龄不是太大，身体没有什么问题，他都可以接受。
解决下岗职工再就业的问题，陈理也算是为国家做了贡献嘛！
另外，来理想炸鸡店应聘
…。。