的就是一帮小姑娘，大多都不是燕京本地的。
她们主要是奔着理想炸鸡店的高工资和包吃包住来的。
让陈理有些无语的是，来应聘小伙子非常少。
这其实是一个观念的问题，他们认为在炸鸡店工作和服务员类似，而大多数人觉得服务员应该是小姑娘干的活。
所以很多人宁愿去那些工厂“打螺丝”，也不愿意来当服务员。
至于陈理目前最想招的管理层...呃~很尴尬，今天一个都没有！
其实也不是没有，比如有个年轻小伙子就来投了简历，准备应聘主管的职位。
但是...陈理看了对方的简历之后，直接给这哥们划了一个叉。
年纪才二十一岁，工作单位换了四个地方。
而且除了第一个工作单位之外，剩下的三个地方这小哥担任的都是主管和经理一级的职位。
这...就让陈理有些无语。
他相信，这个世界肯定是有那种既年轻又很有工作能力的人存在。
但是~绝对不会是这位小哥，否则也不会换了那么多的工作单位。
很明显，这属于简历造假！
这种事，其实挺正常，很多人其实都玩过这一招。
但是这哥们不光简历造假，而且对于理想炸鸡店提供的薪资待遇还不满意。
要说不满意，您倒是别来啊！关键这哥们不光投简历，而且还问的巨详细。
一边问一边还不断的吹嘘自己！说是自己管理能力多么多么厉害，以前在哪儿哪儿多么多么牛逼。
对此...陈理表示很无奈。在这哥们离开之后，他直接给对方的简历画上一个叉。
两个小时过去，招聘也接近尾声，陈理和苏梅周小莉总算可以清闲一下。
“苏姐，这事可就麻烦你了。”
“咱们的招聘要求您也是知道，这件事情就交给你了。”
这年头人才市场招聘，有一个很大的问题，那就是很多人其实是没有联系方式的。
尤其是理想炸鸡店这种企业的招工对象，大多数都属于外地来京的打工者。
所以陈理跟很多求职者约定了当天下午，会在理想炸鸡店燕京外国语大学店那边进行面试。
一开始...陈理还打算在人才市场进行简单面试的，只不过没想到人会来的那么多，所以时间只能另行约定了。
“嗯！放心吧~！我知道咱们应该招什么
…。。