工资养着你？
李兴文就是要在飞龙，推行狼性文化。
做的好，拿的就多，对公司的发展越有利。
李兴文推行的这种狼性文化，那是拿出了真金白银的。
不像前世某些公司，嘴上喊着狼性文化，给钱的时候却是抠抠搜搜。
这样的公司，只能骗一下刚入社会的大学生。
李兴文拿出了真金白银，
底下的员工自然不会有什么意见。
想要拿着高工资，那就必须拿出能力来。
德不配位，是不配享用这么高的工资福利。
这一次的辞退，在场没有任何一个人敢站起来反对。
经过上次的事情后，他们知道这将会成为一种常态。
飞龙的工资是很高，前提是你得拿出相应的能力来。
做不到这一点，被辞退是很正常的一件事情。
能力不达标，只能怪自己，怪不到其他人头上。
李兴文淡淡的看着众人，想看看今天有没有出头鸟。
结果不言而喻，没有人再敢提什么反对的意见。
孙宏浚他们的下场，众人历历在目。
就在这个时候，罗阳华开口了。
“李总，能不能再给他们一个机会？”
众人听到罗阳华这个问题，全部抬起了头。
尤其是刚才那几个被念到名字的人，此时好像看到了希望。
李兴文淡淡道：“什么机会？”
“让他们从基层做起，给他们一个重来的机会。”罗阳华说。
众人的目光，一下就全部聚集到李兴文身上。
恐怕谁都无法保证，能够一直维持这样的业绩。
罗阳华这样做，等于是给所有人一个机会。
李兴文沉吟了一会儿，最后答应了下来。
这批人为飞龙的发展，确实做出了足够的贡献。
于情于理，都应该给他们一个机会。
听到李兴文答应，在场的人都十分的高兴。
飞龙的工资，在这个行业中都是最高的。
光是这一点，在场的人就不愿意离开飞龙。
如果离开飞龙的话，他们真的想不到，去哪里找这么好的工作。
况且他们在飞龙这些日子，早就对这个企业有了感情。
老板对他们这么好，他们心里都充满了感激。
如果有
…。。