的人，哪怕是很小的细节，老大都会照顾大家。
另外一边，林志超夫妇三人并没有阻拦这些，他们家庭就不是封建家庭，饭桌上也没有不允许不讲话的规矩，只要不过分吵闹就行。更何况这种兄妹感情，也是他们做父母愿意看到的。
“爸，我明天可以上班了！”林瑞江收起嬉皮笑脸的表情，恭敬的说道。
“嗯，自己去长江工业集团找你王叔叔报道，他会安排你工作的。”林志超随口说道。
林瑞江马上好奇的问道：“是什么工作岗位？”
林志超说道：“服从安排就行！你这种刚刚毕业的职场新人，有什么资格挑选工作！”
林瑞江顿时一焉，只能小声的说道：“我好歹也是名牌大学毕业的计算机工程系‘高材生’，很多公司都抢着招我们学校毕业生呢！”
林志超继续打击道：“你放心，子公司部门领导也会哄着你的，这是我们对人才的尊重。不过在我这个老板眼中，你还不够看的，我手下博士硕士都有不少！”
林瑞江顿时‘大受挫折’，开始专心对付美食，这下轮到弟弟妹妹开始对他挤眉弄眼。但林瑞江直接一个哥哥眼神过去，顿时让林婉珠、林慧珠、林瑞诚埋头吃饭。
事实上，林瑞江的工作是林志超安排的，是在美的电子的‘随身听’项目部工作。
去年美的电子在媒体宣扬‘随身听’的概念，顿时被人奚落的很惨，第一是认为‘随身听’这种牺牲音质的产品，将不会获得音乐爱好者的喜好；第二是美的电子只是香港一家公司，且只有组装收音机的经验，不相信可以创造出好产品。
当然，这些都不影响美的电子对‘随身听’的研发和申请专利，林志超觉得三年之内，一定可以推向市场。
随身听的技术并不复杂，更何况一些关键零部件都是采购的，所以美的电子一定可以在1975年前后取得成功。
翌日。
林志超还是亲自将林瑞江交给王良，让其安排工作，最后又被王良交给美的总裁李振隆。最后，李振隆又将林瑞江安排到‘随身听’项目部，做研发工作。
“瑞江，你父亲是怎么想的，居然让你做技术研发，这个你清不清楚？”李振隆笑着说道。
林瑞江是老板的儿子，他自然是知道，以前就来过公司实习。
“振隆叔，我学的不就是这个专业嘛，所以做研发工作挺好的。”
李振隆说道：“那好，你安心工作，这个随身
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