望培养第三代进入这家紧密联系各家企业的银团。
最后就是海外的两家家族企业——奥黛丽公司、奥黛丽投资，两个儿子也在逐渐掌控；哪怕是林瑞南的欧洲红牛公司，实际上是奥黛丽投资的控股企业。
当然，林志超还有两家投资企业——维港投资、家族办公室。维港投资是他亲自担任总裁，家族办公室则由查尔斯·弗莱明担任总裁，但由林志超的七个儿子担任理事会成员，参与和监督家族办公室的允许。
此时的林志超家族，才算真正的意义上的‘大型家族’，而且相当的稳固如山。
“爸，你想建‘长江中心’了？”林瑞寰看着父亲打量着周围和希尔顿酒店大厦，直接问道。
父子之间，还是有很大的默契，虽然林志超是在顿足观察，但其实也不排除是带着儿子来希尔顿酒店用餐的。
林志超说道：“嗯，可以开始进行规划设计了！长江实业集团的现金流充足，且负债率极低，正好加大投资的力度，把香港的根基筑牢，晚一点好去海外投资地产行业。”
长实集团，定位的就是一家地产公司。旗下和记黄埔，才是定位的综合性企业。
虽然林志超家族，实际上只占和记黄埔30%的股份，但和记黄埔比长实集团更具优势——人才、股东、渠道等。所以，和记黄埔实际上也是林志超的发展重点。
林瑞寰点点头，说道：“长实集团确实具备海外发展的实力，只要负债不高，海外投资的回报好过银行的收息。我们通过在日本投资‘来福士广场’，算是顺利入局日本地产业.”
他明白，一旦长实集团的商业项目全部落成，那每年的租金收益都是巨大的；而香港就那么大，父亲也希望不要在香港太过霸道，所以只有投资海外。
林志超没有讲，日本的来福士广场，不过是长实集团投机的一个幌子。在1989~1990年，他肯定会减持每一座来福士广场的持股，甚至全部出售，只保留管理权。有机会，再廉价购回股权便是。
之所以想购回股权或者部分股权，这是因为日本的‘来福士广场’模式，是非常优秀的，长期肯定是非常有投资价值的。
“走，我们去吃顿午餐！”
“爸，请！”
父子俩人走进希尔顿酒店，里面的服务员显然认识两人，不一会连大厅经理也来招呼。
“在餐厅吃个饭就行！”
“好的，林先生！”
不一会，父子两人
…。。