“可惜，如果不是你拒绝了师父，徒工试这个推荐的名额没准就是你的了。”
这句话吕城说得真心实意，并不带炫耀，许问看出来了。
“没准一年后我能跟你一起去呢？”许问笑笑，说道。
“不可能的，徒工试必须要工坊推荐，整个姚氏木坊只有我师父一个人有资格。”吕城摇头。
他又是高兴，又是遗憾地叹了几口气，终究还是美滋滋地走了。
对他来说，能被推荐参加徒工试，本身就是一个改变人生命运的机会。
许问看着他离开，转身回去旧木场。
整个姚氏木坊只有姚师傅一个人有资格？
不可能。
连天青这种人，绝对不会在这种事情上虚言。
时间继续过去，旧木场的所有人都在不知不觉中发生着变化。
许问跟着连天青学习，如饥似渴地吸收着他所教导的一切。
按理说，他骨子里是个成年人，早就已经过了专心学习的高峰期。但现在的他，就像一个真正的十三岁少年一样，心无旁鹜，学得比连天青教得还要快。
许问学得实在太快了，让连天青也不时感觉到些许压力。尤其是他在学习过程中透露出来的一些思路，经常会让连天青陷入深思。
他陷入瓶颈已经多年，现在从这个少年身上，竟然发现了一些突破的端倪……
感受更加强烈的是连林林和旧木场的那些学徒。
原先因为连天青的层次太高、讲得太深奥，他们只能勉强从中间学一鳞半爪，很少的一点东西。
现在许问把学到的东西加进自己的理解讲给他们听，每个人突然间都有了豁然开朗的感觉。
而他们在旧木场呆了不止一年，实践经验远比许问更丰富。许问在这样的反刍中，不断巩固与加深着自己的认识。
教学相长，连天青与许问，许问与连林林他们，形成了两套完美的循环，整个旧木场都在沉默中不断前进着。
按理说，每个月有月度评估，会对各木场的所有人进行综合性考评，他们这样的变化按理说应该很容易被发现。
但自从九月的月度评估之后，旧木场在第三轮中的表现以及许问管理仓库的方式让姚师傅意识到了什么，开始着手进行一些改变。
许问当时只用了两天，只是对旧木场的三个仓库进行了简单的归纳。真正要把它完善并且应用，工程量并不算小。
姚师傅当然
…。。