了上去，投奔了杨厂长，改弦易张。
由于之前宣传科确实不受重视，所以下面这几个股长也没有李新民的人，甚至像是李登峰和杨为民，前者是杨树谭的心腹，后者是杨厂长的儿子，跟李新民是敌非友。
这样一来，宣传科算是彻底脱离了李新民的掌控了。
一个副处级别的部门就要诞生，但这个部门却脱离了自己的掌控，这对热衷于权力的李新民来说是不可接受的。
但杨厂长占据了绝对主动权，杨树谭又背叛了他，他在这件事情上还真没什么可操作的余地。
细细一想，他唯一能打出的牌竟只有一张。
就是昨天刚入职报道的特招人才大学生苏援朝！
一个刚进厂的新人能干什么？
虽然李新民觉得苏乙是个人才，但这种级别的斗争，一个新来的小小办事员根本没资格参与！
李新民争的是副处级的盟友，争的是正科级的手下，苏乙的行政级别还差得远呢。
苏乙距离副科还有好几步路要走，有好几年资历需要去熬，何况是正科？
本来这件事李新民大势已去，无力回天的。
但恰好这个蒙谭刚一走，空出来的是厂报总编辑的职务。
这是个有门槛的职务，不是谁上谁都行的。
蒙谭刚这个厂报总编辑的级别只是办事员级别，空有其表。
一个办事员的职位变化本来只需要部门内部自己决定就行，根本没必要到厂领导会议这一层面去讨论。
但杨厂长既然要改革宣传口，当然不会随便抡一棍子就走，而是要拿出一个切实可行的改革方案来，才能交代过去。
为了表现自己对宣传工作的重视，杨厂长的第二步动作就是进行机构改革，职权的重新划分。
他认为宣传科以前的各个股室职权划分不合理，没有侧重点，导致“缺乏战斗力”、“一团散沙”。
他提出将宣传科现有的综合办、党建办、文艺股和播音站四个股室和原先的统战科合并为三个科室。
一个是党建统战科，把党建办、和原本的统战科合并成一个科室，因为这两个部门很多工作都是重叠的。
综合办保留原有职权，不过要跟统战科的综合办合二为一，升格为正科部门。
第三个科室叫“新闻广播站”，把文艺股和广播站合二为一，成为一个科室。
杨厂长还是一如既往的务实，他认为什么文艺汇演、体
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