清气正的人事改革环境；三要把此次人事改革工作的各项纪律规定抓实抓好，领导小组的成员不仅要带头把人事改革的纪律要求落实到位、执行到位，还要带头把人事改革纪律宣传到位、解释到位，要敢于担当、勇于负责，对违反人事改革纪律的现象和行为要严肃批评、及时报告；四要用精益求精的态度做好此次改革的工作，把高标准、严要求落到实处，要切实做到改革政策执行到位、改革纪律遵守到位、改革程序遵循到位、改革风气监督到位。
接下来钱进把下一步的工作安排做了进一步的分工，首先是会场的选择和布置，考虑到户山镇中小学没有一个可以容纳两三百人的会议室，考虑再三，钱进把会场设在了户山中学操场，把操场领操台作为教育干部应聘答辩的主会场，主会场主席台的布置和横幅的制作钱进安排给了庄世涛和春天；人事改革的分会场设在教委办小会议室，布置会场的任务给了教委办的孙副主任和杜副主任；户山希望小学的校长徐天浩和密水河小学的教导主任郑凯强作为机动人员，随时听候调遣；钱进最后又把7月27日和28日两天需要做的各项工作做了细致的安排，会议接着就结束了。
把与会人员打发走，钱进去了自己的办公室，关于此次人事改革中教育干部的人选问题，钱进还需要好好酌量一番。