中餐厨师都是复合香味的高手，尤其是川菜厨师，对香料味道的拿捏把控，更是妙到毫巅，创造了几十种独特的味型。
但复合香味，基本上都得三种以上的香料来进行搭配。
且不说一些味道突出的调味料了，就是最基础的葱姜蒜，就得占用三个名额了。
要求三种以下的调味料来制作酱料，还要做出新意，有辨识度，这个要求不是一般的高。
而另外一种15种以上香料做出的酱料，则是走向了另一个极端。
四种以上的香料，就要讲究君臣佐使了。
而香料越多，其中搭配的讲究就越多，调味难度就越大。
任何一味香料用量的多寡，都会影响到整体味道的效果。
所以每一家非连锁的卤味店的卤味味道都有所差别，哪怕是师傅手把手教的，出品味道也会有所不同。
因此，李逸提出的这个考核要求，是将大厨们限制在了两个极端。
一个是化繁至简，返璞归真，用最基本的调味，调出最经典的味道。
另一个则是另辟蹊径，考验大厨的奇思妙想，用天马行空的创意，和独树一帜的风格来出奇制胜。
但这两个极端都不是好做的，对大厨调味的理解要求相当之高。
在接连听了两项考核内容后，在场大厨都意识到，第二轮的选拔的确是动真格的了。
这考核难度要比第一轮高多了。
一直默默听着李逸讲解考核项目的郝力保，也在轻轻点头。
李逸的这些考核项目虽然听上去比较奇葩，但却相当有针对性，可以精确的测试出厨师最真实的功底。
他暗自盘算，或许以后国宾馆招新人的时候，也可以借鉴一下这些项目。
李逸没有停顿，继续说着第三个考核项目：“第三个考核项目，是水产处理，考核内容是给鲥鱼去刺，取净肉，时间要求是5分钟。”
“啊？”
听到这个要求，大厨们都吃了一惊。
鲥鱼多刺，这是众所周知的，要在5分钟之内去掉鲥鱼刺，取出净肉，这个要求比给整鸡去骨还变态啊！
李逸没有多说，只是取出一条鲥鱼，当着所有大厨的面，用两分半就取出了鲥鱼的肉。
看到这一幕，大厨们就都沉默了。
取就取吧！五分钟也差不多！
“第四个项目，汤品，要求用新鲜食材炖汤，出汤要呈清汤状，杂质含量
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