又一局游戏结束，许一帆有些无聊的关闭游戏界面。
看了看办公桌上面，苹果3GS里面的时间显示，已经下午三点半。
“再等一个小时，就可以下班了。”
“有点无聊啊。”瘫坐于老板椅上面，许一帆看着天花板。
几个月时间，还是那间熟悉的办公室。
随着玩的时间越久，现在对游戏，完全就是一个打发时间摸鱼的休闲娱乐项目。
随着手里面的权利，逐渐移交给优秀的首席执行官，许一帆每天可以摸鱼的时间越来越多。
毕竟，最近这几个月时间九州汽车的发展非常迅速，各种各样的事情非常多，许一帆一个人也不可能完全处理。
是以，许一帆分别为九州汽车，九原电动车，以及恒鑫电池厂，找了一位优秀的首席执行官。
两名四星管理类人才，加上一名三星管理类人才。
九州汽车厂首席执行官：邓英卓，企业管理人才（★★★★）39岁，男。
九原电动车首席执行官：卫向阳，企业管理人才（★★★★）43岁，男。
恒鑫电池首席执行官：冯昊，企业管理人才（★★★）31岁，男。
两名四星，邓英卓和卫向阳分别负责九州汽车和九原电动车的大小事务。
三星企业运营类型人才，冯昊则是负责的恒鑫电池厂，相对两家车厂，工作内容会简单一些。
互相之间资源可以共享，管理则各自管理公司。
并且作为空降的人才，为了不寒了那些公司老人的心，工资待遇相比起之前的经理们都要稍微差一点。
很多事情的处置，都是经理和首席执行官商议着处置，如果有意见不同的地方，还可以直接向许一帆汇报，由许一帆亲自定夺。
有了几位负责几个公司运营的专业人才，以及公司各个部门经理们协同合作之下，许一帆的事情就轻松了很多。
只需要每天查看几次系统面板，确认几个公司的运行没有出问题。
或者某一环节出了问题，可以立即处置就可以了。
真正的大公司，不可能每件事都由董事长亲自处理！
“对了，今天是综合汽车研发中心全部完工的一天了吧。”
想起了一件重要事情，许一帆念头一动，面前系统面板呈现。
虽然已经投入使用近半年时间，但之前一直都只是半成品的综合汽车研发中心，如今即
…。。