乌佐夫?甘提亚在市场接近饱和时，就发现其端倪。主要是销售业务开始用退佣、打折促销等手法，希望提高属于个人的业绩。而工匠们则是用客户指名的方式，’回馈’一些本来是他们应得的利润给买方，回避了技术公会的统一定价，来增加自己的产品或劳务销售量。
对外统一定价,算是技术公会维持内部人员利润公平分配的一个方法。想要多赚一点，方法就是多做一点。有多少付出，可以多少的收获，这是大家都认同的方法。
但当工作没有那么多，内部开始使用削价竞争的手法，希望维持自己的利润时，难免会碰到一些技术公会在创立之初，没有明定清楚的灰色地带。
乌佐夫虽然不知道相关的经济理论，但他以整合者的身份来看待底下工匠们的竞争，他直觉这不是好事。尽管可以强硬规定，禁止大家这么做。但他很清楚，这种事情只要起了头，就很难完全禁绝。因为从技术公会内部的统计数据来看，工作总量的确有减少。
所以乌佐夫很快地找上林，这位技术公会的实质奠基者，以及公会的发展顾问。
林给的解决方法其实也很简单，就是把技术公会的市场，从圣城埃斯塔力往外辐射。在圣城之外的地方，有数之不尽的贵族、豪商，他们当然也会有需求。那就像是个空白的市场，等待人去开拓。
然而这样的解决办法，怎么可能会没人想过。制约住技术公会的人如此行动的理由，其实也是公会本身统一定价的内规。
统一定价并非指公会所售卖的任何商品与劳务，都是完全一样的价格。而是存在一个复杂，且类似数学计算公式的定价方式。
公会内部针对匠人有技艺等级的区分，那么针对不同等级的匠人，从学徒到大匠,当然有不同的出手费用。不同数量的人手，也有不一样的价格。什么等级的商品，与配套的对象，当然也都有各自的价格与不同的加价项。
但是这套计算方式，完全是针对圣城埃斯塔力的客户所设。一旦离开圣城，就会有一些额外的成本产生，譬如耗费在路途上的时间是不会产生利润的，而为了通过危险地点所必须雇佣的护卫人手，这些额外的支出都会让工作变得无利可图。既然没有利益，自然就没有人想要承接。
偶尔有一些不能忽视的人，提出委托的要求。譬如卡维大公爵，要改善自家领地与城堡的委托。技术公会大多以专案的方式处理，而且通常还是赔本赚吆喝。
对于参与者的额外损失，像是因为去卡维公的领
…。。