样了。”
疤脸说：“佐佐木部长，刚才问赖部长了，还没时间给找呢，赖部长太忙了。”
“赖桑，找时间把前几个月受入检查课的预实际汇报资料给吕桑，他第一次参加这个会议，做完后，我还要先看看的。”佐佐木通过翻译和赖部长说。
“哦，我马上准备，一会儿让内勤的杨桑给吕桑送过去。”赖部长不会日语，所以也是通过翻译和佐佐木交流。
虽然是一件很小的事，但是在事务所的人眼里已经看出了一些苗头，佐佐木对赖桑不满，要提拔吕桑。
品质部的一些人都是假装什么也没听见，各做各的工作，但是耳朵都在关注着这边的对话。
但大家想，赖部长是公司一成立就在品质部做主管一直到课长。佐佐木来了还不到两年，99年四月份一上任，就把赖桑从课长提升为副部长，两人看上去一直很和谐。
再说吕桑又没有品质管理方面的经验，刚毕业一年，也没社会经验，很难斗得过赖桑。
一个小小的插曲，在事务所员工里变成了很多版本的话题，很快地就传到了大部分供货商的耳朵里。
总之，连疤脸也没想到，他也变成了大家茶余饭后议论的一个焦点人物，热度仅次于公司的那些美女。
下午四点左右，赖部长让杨幂把资料给了疤脸，疤脸注意到一个小细节，给的资料里有原始的预算表、截止到六月底的实际表（里面有预实际差异分析及对策）、预算明细表。
三个表中都有佐佐木的签字，但实际表和另外两个表用的笔不一样。疤脸觉得，肯定是赖部长一开始没给全，佐佐木又让追加的。
为了验证自己的想法是否正确，他就问杨幂。“怎么都快下班了才给我啊，我都没时间做了，看来只能是明天再做了。赖部长一给你，你就拿来了吗？”
“不是，本来赖桑给我时，我就要给你送过来的，佐佐木部长把我叫住了，说是他想看看，结果让赖部长又追加了这两个表。
我哪敢耽误你们领导的时间啊，我可谁也得罪不起。”
杨幂来公司一年，刚开始一直在车间做工人，是赖部长把她从车间调到事务所的。刚开始她还挺高兴，但最近好像不太喜欢和赖部长说话。
她的办公桌是紧挨着赖部长的，只是一个是横着的，一个是竖着的，但最近只要赖部长不找她，她从来不主动和赖部长说话。
她最近倒是挺喜欢和疤脸说话的，疤脸和其他人不一样，爱开玩
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