“爱旭和投资团队的表现有目共睹。“程董事长环视四周，“我提议，按照当初的约定，先将50%的奖金在今天内发放给投资团队，特别是爱旭本人。“
财务总监赵明立刻接话：“程总，按照公司规定，奖金发放通常需要走完下个月的财务流程...“
“特事特办。“程董事长打断他，手指在桌面上重重一敲，“优秀的业绩需要即时的激励。我要让所有人知道，天辰科技赏罚分明。“
爱旭感到一阵暖流涌上心头。当他入职投资部副总监时，没人看好这个未满三十岁的年轻人。如今，他用实力证明了自己的价值。
“谢谢程董和众位董事们的信任。“爱旭真诚地说，“这成绩是团队每个人的功劳。“
程刚董事长摆摆手，示意他坐下。“不过，“他的语气突然变得严肃，“50%只是第一阶段。我记得我们约定的第二阶段目标是100%，对吧？“
爱旭的背脊不自觉地挺直了。“是的，程总。我们预设的第二阶段目标的时间是二月底，刚刚是春节假期完。还有几天时间。“
“有信心吗？“程刚董事长眯起眼睛，那双眼睛像是能看透人心。
会议室里的空气仿佛凝固了。爱旭知道，这个问题回答得好坏，可能直接关系到他在公司的未来。他缓缓吐出一口气，声音沉稳有力：“市场永远充满不确定性，但我相信团队的判断力和执行力。我们会竭尽全力，不辜负各位的期望。“
他没有给出绝对的承诺，却表达出足够的自信。程董事长盯着他看了几秒，突然哈哈大笑：“好！我就喜欢你这股劲儿！“他转向其他董事，“各位有什么要问的吗？“
风控总监李雯举手：“爱旭，美联储加息预期升温，这对你们的持仓策略会有什么影响？“
爱旭早有准备：“李总监提到关键点了。我们已开始逐步减持对利率敏感的高估值成长股，增加现金流充沛的防御性板块配置。具体调整方案在报告第17页有详细说明。“
问答持续了约二十分钟，爱旭对每个问题都对答如流。会议结束时，程董事长特意走到他身边，拍了拍他的肩膀：“今晚七点，凯悦酒店，我设宴庆祝。带上你的团队。“
“一定准时到场。“爱旭微笑回应。
回到办公室，爱旭刚关上门，手机就接连震动起来。第一条是银行短信通知，一笔数额可观的奖金已到账。第二条来自人事部，通知他团队其他成员的奖金也已发放完毕。
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