政策的可行性。”
“这，就是为以后人口流动做准备，那时候你们可以去市里打工，绝对可以。而那时候如果你们在市里有个落脚地、有个熟人照应着，是不是一切就轻松简单了呢？”
基层干部们顿时被他说动了。
大柳树公社的主任咽下嘴里的鸡蛋酱后激动的说：“钱指挥对俺公社有恩，反正他说什么俺就办什么，俺公社响应他的号召！”
前寨公社的领导更是赶紧说：“俺公社早就决定响应了，不就是要工匠吗？没毛病啊，肯定把好工匠挑给他！”
其他人也立马拍桌子扯嗓子的进行表态，并询问钱进关于以后可以去市里打工的可行性。
这事还得需要几年时间来酝酿，但肯定有可行性，所以钱进回答的斩钉截铁，让他们热血沸腾。
最终钱进又体贴的说：“另外你们不用担心我们会把你们的强劳力、好劳力给抽走，耽误你们农田里的活。”
“瞧，我们有招聘简章，这上面是有年龄要求的，要求在50岁到60岁之间，身体健康，没有犯罪记录。”
大家开始穿越招聘简章。
看着打印纸上的白纸黑字，他们啧啧称奇。
第一次看到这东西呢。
另外一看市里要走的是五六十岁的老家伙，他们更是放下心来。
钱进发现了，这年头的五十岁跟21世纪的五十岁不一样。
因为缺乏营养也因为缺乏保养加上过度劳作，现在的人老的很快。
现在农村五十岁劳动力，就已经算不上强劳力了。
可是对于工匠来说，这个年纪非常优秀，因为经验太足了！
钱进不需要他们出大力，需要的是他们的能力和经验。
出力的活有劳动突击队的知青，那都是三四十岁的壮年人，有的是力气。
干部们没有想这么多，他们全在仔细看招聘简章。
技术：要求手艺精湛，有二十年以上从业经验，能独立完成复杂木构件（如房梁、门窗）、砌筑承重墙、打制石基础等。
需有本生产队和本公社的书面推荐和证明材料（如参与过的重要工程）。
品行：吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有带徒弟的意愿和能力。
待遇：解决海滨市城镇户口（集体户），月基本工资45元，外加计件或项目奖金。
提供集体宿舍和食堂餐饮（管住管吃）。
另外表现优异
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