者可长期留用，家属（配偶及未成年子女）可按规定申请随迁（需符合条件）。
钱进怕他们看不明白，特意指着最后的‘考核’方面强调：
“推荐工匠的工作在你们，可留不留是我说的算。”
“所有工匠都有一个月的实习期，实习期内，我们有专业的工程师、内行师傅进行严格考核。”
“考核内容是现场做活、工作态度、学习能力、安全意识。反正实习期满，考核不合格者，退回原籍！户口、工作关系一并取消！绝不姑息！”
钱进的话语斩钉截铁，条件清晰，利弊分明。
他必须得说清楚了，否则以这些干部的尿性，肯定要搞走后门那一套。
所以他后面特别强调了“实习期”和“考核不合格退回”的条款，就是要杜绝滥竽充数，确保招到的是真才实学的匠人。
并且他也说清楚了，谁要是敢走后门，那么市里的纪检部门会跟进调查。
涉及到的干部不管背景、不管级别、不管过往是否有功，一律顶格处罚，一撸到底！
众干部们纷纷点头，连连说会按照政策来办事。
他们此时多少有些羡慕工匠们。
解决城镇户口，月工资45块，未来还能带家属进城。
这对面朝黄土背朝天、手艺再好也只能在村里盖盖土坯房的匠人们来说，简直是鲤鱼跳龙门的天大好事！
再综合钱进的话，他们逐渐回过味来。
何必担心被抽走劳动力呢？
现在都已经大包干了，劳动力是各家的不是集体的了，钱进没把这事说的太清楚，但用‘进城务工’点明了这点。
如此一来，这明明是给公社争光、给匠人谋出路的好机会啊！
“钱指挥，您放心！”大柳树公社的主任拍着胸脯保证。
“你说的这些我都记住了，我们那里别的不多，就是好木匠多！现在我们大队支部干部都在这里，我立马给他们开个内部小会，回去以后立马层层筛选，保证把最好的、最可靠的老师傅推荐给您！”
“谁敢走后门，那就是跟我陈立春对着干，要是送去的被退回来，我这张老脸都没地方搁！”
下马坡这边，马从风再次激昂开口：“钱指挥你放心，俺下马坡的瓦匠，那砌墙的手艺，十里八乡绝对有名，保证不掺假！”
“然后俺大队最好的瓦匠就是马从力，但他年纪不符合，要不然把年纪往下拉一拉？五十岁太老了
…。。